Ein starker Arbeitgeber. Ein starkes Team!
Unser Anspruch an uns selbst ist hoch und unser Ziel klar definiert: Wir suchen die Besten! Deshalb legen wir besonders großen Wert auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die weiterdenken - für unsere Kunden und für unser Unternehmen.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Ganz einfach: wir sind auch in diesem Jahr wieder Top Arbeitgeber 2020 im Mittelstand.
Wir suchen Sie!
Unsere Stellenangebote:
Standort 56642 Kruft
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Für das Ausbildungsjahr 2025
Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)
Deutschland (Remote), Homeoffice möglich
Deutschland (Remote), Homeoffice möglich
Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)
In Vollzeit 8 h oder in Teilzeit 6 h. Homeoffice teilweise möglich.
Standort 06536 Roßla
Standort 06847 Dessau
Regionalleiter Technik (m/w/d)
Idealerweise mit Dienstort in unserem Werk in Lutterberg oder Peine.
Standort 07646 Mörsdorf
Standort 09661 Hainichen
Standort 14669 Ketzin
Standort 19243 Wittenburg
Standort 26197 Ahlhorn
Standort 31226 Peine
Regionalleiter Technik (m/w/d)
Idealerweise mit Dienstort in unserem Werk in Lutterberg oder Peine.
Standort 34355 Lutterberg
Regionalleiter Technik (m/w/d)
Idealerweise mit Dienstort in unserem Werk in Lutterberg oder Peine.
Standort 47802 Krefeld
Standort 48317 Drensteinfurt
Standort 55546 Neu-Bamberg
Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
Vertriebsregion Süd-West (Südl. Rheinland-Pfalz, Südl. Hessen, Baden-Württemberg, Saarland)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Baumarkt DIY
Vertriebsgebiet Süd-West (PLZ 55, 60-69)
Standort 56630 Kretz
Standort 59269 Beckum
Standort 66862 Kindsbach
Standort 85107 Baar-Ebenhausen
Standort 86470 Thannhausen
Standort 99100 Dachwig
Initiativbewerbung
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Warum Sie für EHL arbeiten wollen
Corporate Benefits
Rabatte bei attraktiven Marken über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitkonten, die eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bieten
Betriebliche Altersvorsorge
15% EHL Förderung auf den Entgeltumwandlungsbetrag
Sonderzahlungen
Jährliche Sonderzahlungen (wie Z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusvereinbarungen)
Fitness- und Gesundheitsförderung
Kostenbeteiligung in Höhe von bis zu 15 Euro pro Monat bei einer Mitgliedschaft im Fitnesscenter
Arbeitskleidung wird gestellt
Moderne Arbeitskleidung wird gestellt, gewaschen und bei Bedarf repariert. Es gibt jährlich neue Sicherheitsschuhe.
Arbeitsbrille
Korrektionsschutzbrillen und Bildschirm/-Arbeitsplatzbrillen (für Brillenträger)
Mitarbeiterrabatte
70% bei Materialkauf im Rahmen der gesetzlichen Freigrenzen
Ticket Plus Gutscheinkarte
Guthaben zur freien Verfügung
Samstagszuschuss
Dankeschönzuschuss bei Samstagarbeit von 11€/Tag, die auf die Ticket Plus Gutscheinkarte gebucht werden
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing bzw. E-Bike Leasing (Gehaltsumwandlungsmodell)
Jubiläumsgratifikation
Zuwendungen bei besonderen persönlichen Anlässen
Paten-Programm
Paten-Programm für Auszubildende
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung und Talentförderung
Onboarding
Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter*innen
Pünktliche Auszahlung
Regelmäßig pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
Azubi-Förderung
Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungskursen für Azubis
29 Tage Urlaub
29 Tage Urlaub im Jahr
Parkplätze
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