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Warum Sie für EHL arbeiten wollen
Corporate Benefits
Rabatte bei attraktiven Marken über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitkonten, die eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bieten
Betriebliche Altersvorsorge
15% EHL Förderung auf den Entgeltumwandlungsbetrag
Sonderzahlungen
Jährliche Sonderzahlungen (wie Z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusvereinbarungen)
Fitness- und Gesundheitsförderung
Kostenbeteiligung in Höhe von bis zu 15 Euro pro Monat bei einer Mitgliedschaft im Fitnesscenter
Arbeitskleidung wird gestellt
Moderne Arbeitskleidung wird gestellt, gewaschen und bei Bedarf repariert. Es gibt jährlich neue Sicherheitsschuhe.
Arbeitsbrille
Korrektionsschutzbrillen und Bildschirm/-Arbeitsplatzbrillen (für Brillenträger)
Mitarbeiterrabatte
70% bei Materialkauf im Rahmen der gesetzlichen Freigrenzen
Ticket Plus Gutscheinkarte
Guthaben zur freien Verfügung
Samstagszuschuss
Dankeschönzuschuss bei Samstagarbeit von 11€/Tag, die auf die Ticket Plus Gutscheinkarte gebucht werden
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing bzw. E-Bike Leasing (Gehaltsumwandlungsmodell)
Jubiläumsgratifikation
Zuwendungen bei besonderen persönlichen Anlässen
Paten-Programm
Paten-Programm für Auszubildende
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung und Talentförderung
Onboarding
Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter*innen
Pünktliche Auszahlung
Regelmäßig pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
Azubi-Förderung
Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungskursen für Azubis
29 Tage Urlaub
29 Tage Urlaub im Jahr
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze
Betriebsarzt
Betriebsarzt