Philosophie

Das Selbstverständnis der EHL AG<br>
Mit mehr als 30 Baustoffwerken im In- und Ausland zählen wir zu den führenden Unternehmen der betonverarbeitenden Industrie in Deutschland. Unser Produktportfolio umfasst Betonpflastersteine, Betonplatten und zahlreiche Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft. Der hohe technische Standard und die ständigen Neu- und Weiterentwicklungen garantieren ein optimales, modernes Produktionsprogramm, fortschrittlich in Produktdesign und Kombinationsfähigkeit. Unser spezifisches technisches Know-how, die Innovationskraft und die Qualität unserer Produkte verschaffen uns eine ausgezeichnete Marktposition.

Das Selbstverständnis der EHL AG

Mit rund 28 Baustoffwerken im In- und Ausland zählen wir zu den führenden Unternehmen der betonverarbeitenden Industrie in Deutschland. Unser Produktportfolio umfasst Betonpflastersteine, Betonplatten und zahlreiche Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft. Der hohe technische Standard und die ständigen Neu- und Weiterentwicklungen garantieren ein optimales, modernes Produktionsprogramm, fortschrittlich in Produktdesign und Kombinationsfähigkeit. Unser spezifisches technisches Know-how, die Innovationskraft und die Qualität unserer Produkte verschaffen uns eine ausgezeichnete Marktposition.

Unser Einsatz bringt unseren Kunden optimalen Nutzen: Langlebige funktionale und optisch herausragende Lösungen in der Flächengestaltung, die wirtschaftlich und umweltschonend eingesetzt werden können.




Mitarbeiter

Die Mitarbeiter bilden mit ihrer Erfahrung und ihrer Leistungsbereitschaft das Rückgrat der EHL AG. Wir wissen um die Zusammenhänge von Qualifikation, Motivation und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Daher ist eine individuelle Aus- und Weiterbildung und Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters unerlässlich.

2.) Mitarbeiter<br><br>Die Mitarbeiter bilden mit ihrer Erfahrung und ihrer Leistungsbereitschaft das Rückgrat der EHL AG. Wir wissen um die Zusammenhänge von Qualifikation, Motivation und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Daher ist eine individuelle Aus- und Weiterbildung und Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters unerlässlich.


Qualität

Für die gute EHL-Qualität sind alle unsere Mitarbeiter verantwortlich, unabhängig von Position und Aufgabengebiet. Wir verwenden unsere gesamte Kraft darauf wirtschaftlich zu fertigen, professionell zu verkaufen und zuverlässig zu liefern. Nur durch vorbildliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen erreichen wir höchste Kundenzufriedenheit.

3.) Qualität<br><br>Für die gute EHL-Qualität sind alle unsere Mitarbeiter verantwortlich, unabhängig von Position und Aufgabengebiet. Wir verwenden unsere gesamte Kraft darauf wirtschaftlich zu fertigen, professionell zu verkaufen und zuverlässig zu liefern. Nur durch vorbildliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen erreichen wir höchste Kundenzufriedenheit.


Innovation

Ausgeprägte Kreativität und innovative Ideen sichern uns den Vorsprung gegenüber unserem Wettbewerb und die Marktführerschaft in Deutschland. Wir arbeiten daher alle an der stetigen Weiterentwicklung bestehender und an der Entwicklung neuer Produkte, Arbeitsabläufe und Dienstleistungen und sorgen für eine schnelle und professionelle Umsetzung.

4.) Innovation<br><br>Ausgeprägte Kreativität und innovative Ideen sichern uns den Vorsprung gegenüber unserem Wettbewerb und die Marktführerschaft in Deutschland. Wir arbeiten daher alle an der stetigen Weiterentwicklung bestehender und an der Entwicklung neuer Produkte, Arbeitsabläufe und Dienstleistungen und sorgen für eine schnelle und professionelle Umsetzung.


Kommunikation

Über unser Unternehmen informieren wir intern und extern verantwortungsbewusst, angemessen und sachlich. Der kooperative, seriöse, zielorientierte und ehrliche Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern steht dabei im Vordergrund.

5.) Kommunikation<br><br>Über unser Unternehmen informieren wir intern und extern verantwortungsbewusst, angemessen und sachlich. Der kooperative, seriöse, zielorientierte und ehrliche Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern steht dabei im Vordergrund.


Soziale Verantwortung

Mit dem Blick auf künftige Generationen und der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, richten wir unser unternehmerisches Tun und Handeln im Dreiklang Ökonomie, Ökologie und sozialer Verantwortung aus.

6.) Soziale Verantwortung<br><br>Mit dem Blick auf künftige Generationen und der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, richten wir unser unternehmerisches Tun und Handeln im Dreiklang Ökonomie, Ökologie und sozialer Verantwortung aus.


Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Gesundheit und Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter, der Schutz der Umwelt, die Qualität der Arbeit und der gemeinsame, geschäftliche Erfolg gehören zu den wichtigsten Unternehmenszielen der EHL AG. Wir erreichen dieses Ziel durch erfolgreiche Vorbeugung von Arbeitsunfällen, Vermeidung bekannter Berufskrankheiten und Beseitigung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.

Arbeitssicherheit